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    厂领导班子成员，各分厂及车间负责人，研究所的技术骨干，包括新招来的那二十一名大学生，几乎全部到场。

    每个人的面前都放着一个牛皮纸封面的笔记本和一支钢笔，姿态端正，目光聚焦在长桌尽头的主位。

    林默坐在主位，身旁分别是秦老和何建设。

    他环视全场，看到人员到齐，轻轻敲了敲桌面，原本还有些许低语声的会议室瞬间安静下来，落针可闻。

    “同志们，现在开会。”

    林默的声音传遍会议室每一个角落。

    “首先，我宣布一项重要决定，随着我厂建制级别提升为副师级，以及业务范围的不断扩大，原有的管理架构已经难以适应发展的需要。”

    “为了明确职责，规范管理，经厂党委研究，并报上级批准，即日起，对红星机械厂及红星军工技术研究所的组织架构进行调整。”

    他拿起手边一份刚刚打印还散发着油墨味的文件，开始逐条宣读。

    台下所有人都屏息凝神，尤其是那些新来的大学生们，这关系到他们未来在整个厂里的位置。

    “常务副厂长何建设，协助厂长主持日常生产经营管理工作，分管生产、安全、后勤。”

    “研究所常务副所长，秦怀民，协助所长主持日常科研管理工作，分管技术规划、项目评审、学术交流。”

    “厂长助理，王铁柱，协助分管生产技术、工艺质󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁢󠁨󠁸󠁺󠁦󠁷󠀮󠁣󠁯󠁭󠀯󠁧󠁵󠁳󠁨󠁩󠀯󠁋󠁈󠁋󠁆󠁌󠁄󠀯󠁍󠁆󠁒󠁈󠁆󠁄󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁙󠁡󠁢󠀵󠀴󠁇󠁲󠀶󠁌󠁓󠁰󠀵󠁡󠀲󠁑󠀵󠁌󠁵󠁁󠀵󠁌󠁭󠁉󠀶󠁡󠁹󠀸󠀷󠀷󠁹󠁦󠀵󠁯󠁩󠁒󠀵󠁢󠁃󠁸󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠀶󠁃󠀰󠀵󠁌󠁱󠁮󠀵󠁙󠀶󠁃󠀶󠁚󠁗󠁟󠀷󠀷󠁹󠁂󠁿量，兼任总工艺师。”

    .........

    每念到一个名字，被点到的人都不自觉地挺直了腰板。

    何建设眼中闪过一丝激动，他从最初质疑林默的副厂长，如今成为了真正意义上的二把手，并且还端上了正儿八经的编制，其中的信任与认可，不言而喻。

    “同时，需要在原来基础上增加部分职能管理部门。”

    “设立政治工作处，处长由何建设同志兼任。”

    “设立计划财务科，科长由原会计老周担任。

    “设立后勤保障科，科长由张援朝担任。”

    “设立质量管理科，科长由秦怀民兼任，独立行使质量监督权。”

    “红星机械厂（一分厂），厂长由何建设同志兼任，主要承担6